Resultado de Aprendizaje: 

• Conozco los conceptos básicos de la gestión del talento humano mediante la comprensión y la aplicación de los diferentes subsistemas existentes al interior de una organización.
• Amplío mis conocimientos sobre conceptos como inclusión laboral e ingreso a la organización y su relación con la gestión del talento humano.
• Reconozco la manera para gestionar el desempeño y el desarrollo al interior de la organización a través del sistema de aplicación y desarrollo.
• Identifico lo que implica la compensación de los colaboradores y su articulación con el control de los procesos.
• Me apropio de los contenidos vistos en el curso de tal forma que puedo aplicarlos tanto en mis actividades de estudio como en mi realidad profesional personal.